Sentirse bien en el trabajo
Nos comprometemos a promover el bienestar de nuestros empleados a través de:
- Nuestros espacios de colaboración: oficinas y espacios de trabajo que fomentan el trabajo compartido y por proyectos.
- Tiempo para la comunicación y el debate: sesiones generales mensuales con todos los empleados del Grupo, "Brain Juice", liga del lugar de trabajo, equipo verde,....
- Nuestros espacios de fácil uso
- Involucrar a los empleados en la filantropía de empresa
- Acceso a diversos servicios de bienestar
Conciliación de la vida privada y profesional
Reconocer y fomentar el equilibrio entre la vida laboral y familiar contribuye a la satisfacción y productividad de los empleados y es uno de los factores de éxito de una empresa.
Ayudamos a nuestros empleados a conciliar su vida profesional, personal y familiar: mejor vida y mejor trabajo.
- La empresa apuesta por el derecho a la desconexión de sus empleados
- Ofrecemos un buen seguro médico a todos nuestros empleados.
- La posibilidad de adaptar el tiempo de trabajo: a través del trabajo a tiempo parcial.
Trabajar en un entorno
no discriminatorio
23 nacionalidades representadas en el Grupo
60% de mujeres en nuestra plantilla
Más de 550 empleados, ¡con edades comprendidas entre los 19 y los 65 años!
Comprometidos con el desarrollo de una cultura empresarial responsable y acorde con nuestros valores, la lucha contra la discriminación es una de las prioridades de nuestra política de recursos humanos.
Sus contactos
Inès
Moustapha
Charlène
Jade
recrutementk@kardham.com