Nuestra visión

 

 

El Grupo está comprometido con la transición ecológica y social como parte de la ciudadanía corporativa.

No solo por respeto a las normativas y leyes en constante evolución, sino también por el desarrollo personal de nuestros empleados, la preservación del medio ambiente y nuestro impacto territorial, desplegamos nuestra estrategia de RSE a través de la agenda 2030.

Por ello, queremos comprometer a cada una de nuestras empresas en esta transición, ya que debe ser asumida por todos.

Cada una de nuestras actividades se evalúa en función de una serie de puntos ya definidos, con el objetivo de mejorar nuestros planteamientos y desarrollarlos de forma transparente, ética y virtuosa.

Dialogamos a diario con las partes interesadas en este tema para alinear nuestras percepciones futuras y nuestros compromisos mutuos, ya que al final, sólo juntos podemos tener un impacto real.

Desde hace ya varios años, el Grupo lleva implicando a las partes interesadas en torno a las cuestiones de RSE, y ahora se beneficia de una nueva línea de directrices que centralizarán los esfuerzos y movilizarán al mayor número posible de personas.

 
 

Nuestra estrategia

 

 
 
 

“Nuestra estrategia de RSE es una convicción real, responde a nuestras ambiciones y nos permite controlar mejor nuestros impactos, así como acelerar la transición de nuestras empresas.“

Jean-François Couëc,
Presidente del Grupo Kardham

 

Nuestro estatuto y responsabilidades sociales

 

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Ética

La integridad física y emocional de nuestros empleados actuales y futuros es una prioridad para Kardham.

 

Por este motivo, todos nuestros departamentos y entidades están implicados en crear un sólido planteamiento ético.

Nuestro objetivo es destacar los valores y normas del Grupo, así como nuestros principios éticos, sociales y medioambientales. Estamos moralmente comprometidos con este enfoque, para que todos nuestros empleados y partes interesadas sean conscientes de estos valores.

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Compras sostenibles

En consonancia con la ley francesa sobre el deber de vigilancia y la ley AGEC (Ley contra el desperdicio para una economía circular) , nuestra estrategia de RSC se ha centrado en la contratación sostenible.

 

De hecho, la estrategia de compras ha evolucionado gradualmente hacia una postura más ética. En resumen, el "coste" social y medioambiental de una compra ha pasado a ser tan importante como el "coste" financiero.

Como el Grupo tiene una gran influencia a través de sus actividades de Diseño y Construcción, Digital y servicios generales, hemos creado una Carta de Adquisiciones Sostenibles que incluya nuestros valores y un código de buena conducta empresarial.

Esta carta establece un marco común para nuestros empleados, proveedores y subcontratistas, lo que nos permite mantener una relación equilibrada.

También determina la forma en que nuestros economistas de la construcción, nuestros servicios generales y nuestras líneas de negocio enfocan una relación comercial honesta.

Descargue nuestra Carta de contratación sostenible.

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Anticorrupción

Nuestro Código Anticorrupción contiene principios y directrices para un comportamiento ético.

 

Por tanto, todos los empleados deben conocer y aplicar las normas establecidas en este código.

Según la AFA (Agencia Francesa de Lucha contra la Corrupción), la corrupción afecta a una de cada cinco empresas. Por lo tanto, es necesario e importante que cualquier empresa que desee ser parte de una ciudadanía corporativa transparente y responsable, despliegue un sistema anticorrupción.

Teniendo esto en cuenta, nuestro Comité de RSC y nuestro Departamento de RSC han creado un grupo de trabajo de embajadores voluntarios que representan a nuestras empresas y departamentos transversales. El objetivo del grupo es identificar los riesgos y definir el marco para gestionar esta cuestión internamente.

 
 
 

Medalla de bronce
ECOVADIS

+10%

empleados implicados
en nuestra estrategia de RSE

+300

proveedores implicados en nuestra "campaña Compras sostenibles"

 

Nuestra acción

 

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Patrocinio

Los proyectos asociados necesitan apoyo para prosperar y son absolutamente esenciales para el progreso social y medioambiental.

 

El Grupo se compromete a apoyarlos ofreciendo a sus empleados la oportunidad de seleccionar proyectos por los que sientan un gran interés y para los que actuarán como embajadores dentro de nuestra organización...

Concedemos gran importancia a apoyar proyectos independientes que tengan un impacto directo en la sociedad. Hemos establecido una política de patrocinio financiero y de competencias, a través de la cual nuestros empleados comparten su experiencia para ayudar a construir un mundo mejor.

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Responsabilidad digital

La tecnología digital es uno de los grandes retos de este siglo, con un impacto cada vez mayor en los recursos.

 

Todos los datos digitales requieren un gran número de materias primas y elementos de tierras muy particulares. Consciente de estos retos, Kardham se compromete a hacer un uso responsable de la tecnología digital.

Por eso, nuestros equipos se han comprometido a aplicar soluciones sostenibles para el uso digital. En concreto, hemos puesto en marcha una campaña de dos días de duración denominada "Digital Clean-Up Day" para concienciar e implicar a los empleados, lo que permitirá en el futuro una mejor gestión individual y colectiva de los datos.

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Enfoque de contratación sostenible

Como parte de este mismo enfoque de Compras Sostenibles, el departamento de RSC, en colaboración con nuestros economistas y compradores, ha creado un cuestionario de RSC para nuestros proveedores actuales y futuros.

 

Su objetivo es conocer sus compromisos, para poder seleccionar las organizaciones con las que trabajamos. Para Kardham es importante que cada una de sus partes interesadas esté comprometida, con el fin de iniciar un cambio positivo en toda su cadena de valor.

 

  

El Comité de RSC habla sobre ello

 

 
 

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