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Aprovechar el cambio organizativo para animar a los empleados a adoptar colectivamente prácticas ecológicas responsables en el trabajo.
Adoptar comportamientos ecológicamente responsables es un proceso complejo, a menudo dificultado por numerosos obstáculos. Entre las barreras más persistentes se encuentra el peso de los hábitos. Repetir los mismos comportamientos a diario conduce a una toma de decisiones automatizada, lo que reduce la carga cognitiva del individuo y también puede proporcionar una sensación de comodidad, plasmada en sentimientos de control y estabilidad sobre su entorno. Como resultado, cuanto más arraigado está un comportamiento en nuestra vida cotidiana, más esfuerzo cuesta cambiarlo, lo que aumenta el coste del cambio. (Fuente: ADEME, 2021. Los acontecimientos de la vida como oportunidades para fomentar prácticas ecológicamente responsables).
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