Partenaire global de votre projet immobilier

 

Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design d'espaces, ingénierie, digital.
Fondé en 1992, le Groupe accompagne en France, en Europe et en Afrique, les utilisateurs et les grands professionnels dans l’ensemble de leurs réflexions immobilières, depuis la genèse stratégique des projets jusqu’à leur livraison complète.
Kardham rassemble 400 talents aux profils diversifiés (consultants, architectes, ingénieurs, designers, sociologues…) experts de la conduite de projets et de l’accompagnement transversal, avec un savoir-faire garant de la fluidité et de la maîtrise de gestion de projet, associé à l’agilité et la justesse des solutions.

Engagé dans une démarche qualité, le siège parisien du Groupe bénéficie de la labellisation Osmoz, et Kardham Architecture est certifié ISO 9001

Notre équipe Recherche & Développement cultive un dialogue interdisciplinaire qui enrichit la compréhension, l’analyse et la conduite de projets complexes, au service des utilisateurs et de la performance.

Kardham se distingue des autres acteurs du marché par sa structure actionnariale qui associe ses managers à des investisseurs privés.

 

Notre vision

 

1

Nous avons choisi d’accueillir des talents libres d’esprit, raisonnablement audacieux et résolument ambitieux pour inventer avec vous un immobilier aux bénéfices partagés. Chez Kardham, l’indépendance est un état d’esprit qui fait Groupe et rend chaque collaborateur unique.

 

 

2

Nous avons choisi l’intégration des métiers pour mieux maîtriser nos processus et rendre nos talents plus disponibles à l’échange pour innover, se stimuler et accélérer la création de valeur des entreprises.

 

 

3

Nous avons choisi d’être les premiers à proposer aux professionnels de l’immobilier une offre de services complète qui apporte des bénéfices durables.

 

 

4

Nous avons choisi d’être au service de toutes les activités et de toutes les organisations, quelle que soit leur taille, qui souhaitent, comme nous, créer de la valeur commune et révéler.

Nos valeurs

Engagés

Pour nous, être engagés c’est d’abord être contributeur pour détecter les nouvelles tendances, améliorer l’environnement de travail, l’environnement urbain, être exemplaire sur les gestes éco-responsables. C’est être citoyen en participant à des événements caritatifs ou de sensibilisation, et en étant partenaire-mécène de fondations d’intérêt général, telle que la fondation Palladio qui agit pour construire la ville de demain. Être engagé, c’est apporter une sensibilité environnementale à nos projets et c’est aussi, d’un point de vue sociétal, vivre la mixité générationnelle et culturelle à l’échelle du Groupe et favoriser la qualité de vie au travail.

Créateurs de valeurs

Nous sommes des créateurs de valeur par nos convictions. Tout d’abord, il ne doit pas y avoir de discontinuité entre l’intérieur et l’extérieur du bâtiment. Nous formulons également une approche basée sur la compréhension des usages, la volonté de relever les défis de nos clients et l’adaptation aux évolutions du marché. Être créateur de valeur, c’est croire en la durabilité à travers une démarche environnementale, la fidélité de nos clients et une offre d’accompagnement sur des démarches de certifications. C’est aussi rester concentré sur la pertinence opérationnelle des solutions grâce à une offre multi-compétences avec associations d’expertises externes si nécessaire, le sens du service, un processus sur-mesure et la culture du résultat. Enfin, c’est cultiver l’esprit d’entreprise avec la responsabilisation et la promotion de l’initiative, l’autonomie des collaborateurs et la pratique de tous les nouveaux modes de travail.

Collectifs

Jouer collectif c’est d’abord penser à la transmission à travers la formation en interne, la transversalité des métiers et des compétences sur les projets. C’est aussi pratiquer la solidarité et l’esprit d’équipe. C’est cultiver la convivialité avec une intense vie collective et l’animation de nos espaces. C’est enfin favoriser l’enthousiasme avec une ambiance de travail agréable, un management accessible et à l’écoute, sans oublier une culture d’entreprise propice à la prise d’initiative des collaborateurs.

Explorateurs

Être des explorateurs, c’est d’abord cultiver la différence avec la multiplicité et l’intégration des métiers, l’indépendance capitalistique. C’est oser les initiatives de croissance interne et externe, se positionner sur de nouveaux secteurs d’activité, à l’instar du digital. C’est aussi faire preuve de curiosité avec le développement des marchés à l’international, la diversité culturelle, générationnelle et académique. Et c’est enfin mener, au sein de notre Cellule R&D, des projets de recherche pour acquérir des connaissances fondamentales, développer des méthodes scientifiquement validées et parfaire les compétences de nos collaborateurs afin de mieux relever les défis de nos clients. Être explorateur, c’est s’ouvrir avec passion au foisonnement culturel et technique du monde contemporain.

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