Entreprise du transport - Île-de-France

Transformer les bureaux avec et pour les collaborateurs

Tout a commencé par un document au titre aussi simple qu’engageant : « J’aime mon bureau ».
Derrière ces mots, notre client exprimait bien plus qu’un besoin fonctionnel : la volonté de réinventer ses espaces de travail en s’appuyant sur les usages réels de ses collaborateurs.
L’objectif ? Inscrire cette transformation dans une dynamique pragmatique, responsable et fidèle à l’identité de l’organisation.

Pour accompagner cette ambition, les équipes Conseil de Kardham ont d’abord pris le temps d’écouter et d’observer. Objectiver les usages, identifier les zones de friction, repérer les marges de manœuvre : cette phase d’étude a posé les bases d’un projet pensé avec et pour les utilisateurs.
Dès le départ, des collaborateurs ambassadeurs ont été intégrés à la démarche à travers des entretiens et des ateliers de co-conception, favorisant un dialogue ouvert et constructif.

De cette intelligence collective sont nés plusieurs scénarios d’aménagement, explorant différentes combinaisons spatiales et organisationnelles, ajustées aux contraintes budgétaires et calendaires.
Portée par une méthode participative, la réflexion a permis de dépasser les a priori initiaux pour faire émerger une solution à la fois audacieuse et évidente : le passage au flex-office, né de la réalité du terrain et d’une vision partagée.

Du concept à la concrétisation : : donner forme à une nouvelle manière de travailler

Une fois le scénario validé, les équipes Design & Build de Kardham ont pris le relais pour donner corps au projet.
Un fil rouge fort a été défini, soutenu par un moodboard traduisant les intentions architecturales dans une palette sensible et cohérente. Le concept a été affiné jusque dans les détails, en lien étroit avec les contraintes budgétaires et le calendrier.

Grâce à un pilotage rigoureux, l’ensemble des jalons ont été respectés, avec une attention constante portée à la qualité d’exécution.
Le résultat : des espaces confortables, efficaces et diversifiés, en parfaite adéquation avec l’ADN et les métiers de l’entreprise.

Un aménagement porteur de sens, qui reflète les usages et les engagements de l’entreprise

Ce projet ne se limite pas à une transformation de volumes ou de mobilier. Il porte une ambition plus large : celle de créer un environnement de travail cohérent avec les valeurs de l’entreprise et pleinement aligné sur les besoins du quotidien.

Chaque typologie d’espace – bureaux fermés, open spaces, cabines, salles de réunion – a été pensée pour répondre à des usages spécifiques, favorisant ergonomie, confort et performance collective.
L’aménagement est ainsi devenu un levier concret de qualité de vie au travail et de transversalité entre les équipes.

Fidèle à ses engagements RSE, l’entreprise a également fait le choix du réemploi : mobilier, cloisons, matériaux… autant d’éléments réintégrés dans le nouveau concept architectural.
Cette démarche de ré-harmonisation a permis de préserver une continuité visuelle et symbolique avec l’histoire des lieux.

Faire évoluer sans renier, transformer sans effacer : une approche équilibrée qui donne tout son sens à cette transformation réussie.