Remote-Arbeit: Auch in ländlichen Gebieten boomt sie!

Der Experte

Zu den Franzosen, die sich dafür entscheiden, aus städtischen Gebieten aufs Land zu ziehen, gehören insbesondere Remote-Arbeiter. Laut der POPSU-Studie von 2023 über die Landflucht (1) gehören dazu mittlere Berufsgruppen und Arbeiterhaushalte, die durch den Umzug aus den Städten in ländliche Gebiete dank Remote-Arbeit ihren täglichen Arbeitsweg verlängern und aus den Städten oder nahe gelegenen Vororten verdrängt werden, wo die Kosten für den Kauf eines Eigenheims – insbesondere eines Einfamilienhauses – unerschwinglich geworden sind. Dazu gehören auch Führungskräfte und hochqualifizierte Fachkräfte, die relativ wohlhabend und über 40 Jahre alt sind und hohe Mobilität mit Remote-Arbeit verbinden: Einige behalten ihren Job in der Stadt und wechseln zwischen Telearbeit und Fernpendeln, während andere vollständig von zu Hause aus arbeiten.

Diese Bewegung, die während der COVID-19-Gesundheitskrise begann, wirft die Frage auf: Hält sie auch heute noch an und in welchem Umfang?

 

Eine unterschätzte Renaissance des ländlichen Raums

Der erste Teil der Antwort lautet, dass die Renaissance des ländlichen Raums auch heute noch andauert – es handelt sich also keineswegs um eine „Abwanderung aus den Städten”, ein Begriff, der während der COVID-19-Gesundheitskrise überstrapaziert wurde.

Laut INSEE verzeichneten Gebiete außerhalb der städtischen Anziehungszonen (AAVs) – also ländliche Gebiete – im Jahr 2022 1,36 Zuzüge pro Wegzug aus diesen AAVs. Dies ist etwas weniger als während der COVID-Periode (1,37 im Jahr 2020 und 1,42 im Jahr 2021), aber mehr als in den Jahren 2018 und 2019 (1,25) (2). Diese Zahlen werden durch andere Indikatoren bestätigt: die geografische Verteilung der Geburtsorte (3), Trends bei den Grunderwerbsteuern (4) und zahlreiche Berichte von lokalen Mandatsträgern (5). Zugegebenermaßen ist dieser Aufschwung ungleichmäßig und betrifft vor allem den Südwesten der Linie Saint-Malo/Genf. Tatsächlich weisen die POPSU-Studie und neuere Arbeiten von Jérôme Fourquet (6) darauf hin, dass die Gesundheitskrise sowohl zu einer Wiederbelebung des ländlichen Raums als auch, in noch stärkerem Maße, zu einer Küstenisierung und Mega-Periurbanisierung geführt hat – der Ausbreitung in entfernte Vorstadtringe um die großen französischen Ballungsräume herum.

All dies ist wahr, aber etwas irreführend. Die Renaissance des ländlichen Raums wird unterschätzt, weil Studien wie POPSU und INSEE sich in der Regel auf das AAV-Zonierungssystem stützen. Einige Geografen wie Gérard-François Dumont und Olivier Bouba-Olga argumentieren jedoch, dass AAVs den Begriff „urban” zu weit fassen und 93 % der französischen Stadtbevölkerung als urban einstufen.

Im Gegensatz dazu würde die Verwendung des neuen INSEE-Gemeindedichte-Rasters für 2020, das sich stärker an der Wahrnehmung der Menschen von Ländlichkeit orientiert und etwa ein Drittel der französischen Bevölkerung als ländlich klassifiziert, auf eine viel stärkere Renaissance des ländlichen Raums hindeuten.

Dieser Trend kommt natürlich den Stadtrandgebieten und Küstenregionen zugute, hat aber auch erhebliche Auswirkungen auf die ländlichen Gebiete selbst, insbesondere in dem von Jérôme Fourquet als „fruchtbarer Halbmond“ bezeichneten Gebiet, das sich von der Bretagne über das gesamte Süden Frankreichs bis hin zum Baskenland und zurück zum Jura erstreckt.

 

Die Remote-Arbeit hat in ländlichen Gebieten tatsächlich zugenommen

Warum hält die Entwicklung des ländlichen Raums auf einem höheren Niveau als 2019 an? Ist es die anhaltende Attraktivität des Landlebens, die durch die COVID-19-Pandemie noch verstärkt wurde, oder das aktuelle Wirtschaftsklima, das die Attraktivität des ländlichen Raums erhöht hat, wo Grundstücke nach wie vor weitaus günstiger sind? Das ist die Hypothese, die wir in „Urban Exodus: You’ve Been Misled!” aufstellen.

Über diese beiden Faktoren hinaus gibt es jedoch noch eine dritte Erklärung: die Telearbeit. Zum ersten Mal in der Geschichte der Beschäftigung ermöglicht es die Telearbeit, sich vom physischen Standort des Unternehmens – oft in einer Stadt – zu lösen und den Wohnort frei zu wählen, auch in ländlichen Gebieten.

Im Jahr 2019 arbeiteten nur 4 % der französischen Arbeitnehmer regelmäßig im Homeoffice. In der letzten Märzwoche 2020 war dieser Anteil auf 30 % gestiegen (7). Nachdem während der Lockdowns im November 2020 und April 2021 27 % bzw. 28 % der Beschäftigten im privaten Sektor mindestens einmal im Monat von zu Hause aus gearbeitet hatten, stabilisierte sich die Telearbeit 2022 zwischen 20 % und 25 % und lag Anfang 2024 bei 22 % (7). Seit 2022 liegt der Durchschnitt stabil bei 1,5 bis 2 Tagen pro Woche und erreichte in der ersten Hälfte des Jahres 2024 1,9 Tage (7).

 

Aber ist Remote-Arbeit für ländliche Gebiete von Vorteil?

Laut einem Bericht der IGEDD (8) waren im Jahr 2023 22 % der Beschäftigten in Ballungsräumen mit mehr als 200.000 Einwohnern (und 43 % in Paris) von Telearbeit betroffen, mehr als in den umliegenden Vororten oder kleineren städtischen Einheiten.

Außerhalb städtischer Gebiete arbeiten nur 11 % der Beschäftigten im Homeoffice. Es liegt auf der Hand, dass ländliche Gebiete weniger vom Homeoffice profitieren, da viele ländliche Berufe – beispielsweise in der Landwirtschaft, Industrie und im Handwerk – nicht im Homeoffice ausgeübt werden können.

Das INSEE stellt fest, dass die Hälfte der Arbeitsplätze in der Region Île-de-France für Telearbeit geeignet ist, während es in ländlicheren Regionen wie Burgund-Franche-Comté oder der Normandie nur ein Drittel sind. Auch wenn der Anteil weiterhin gering ist, ist die Zahl der Telearbeiter in ländlichen Gebieten höher als vor der Pandemie, und einige von ihnen sind Neuankömmlinge, die seitdem dorthin gezogen sind.

 

Es ist auch wichtig zu beachten, wie Ländlichkeit definiert wird. Das INSEE betrachtet eine „städtische Einheit” als eine Gemeinde oder eine Gruppe von Gemeinden mit einer bebauten Fläche von mindestens 2.000 Einwohnern und einem Abstand von höchstens 200 Metern zwischen den Wohngebäuden. Nach dieser Definition werden 78 % Frankreichs als städtisch und 22 % als ländlich eingestuft. Verwendet man jedoch das neue INSEE-Gemeindedichte-Raster 2020 (9), nach dem etwa ein Drittel der Bevölkerung als ländlich eingestuft wird, würde der Anteil der Telearbeiter im ländlichen Raum nicht 11 %, sondern etwa 16,5 % betragen (10).

Wichtig ist, dass die Beschäftigungserhebungen des INSEE den tatsächlichen Wohnort berücksichtigen, einschließlich Zweitwohnungen, die stillschweigend zum Hauptwohnsitz geworden sind, sodass es aus dieser Perspektive keine Untererfassung der Telearbeit in ländlichen Gebieten gibt.

 

Je weiter vom Arbeitsplatz entfernt, desto mehr Telearbeit

Auch Vereinbarungen auf Unternehmensebene haben eine Rolle gespielt: 2017 und 2019 wurden nur 390 bzw. 1.490 Vereinbarungen unterzeichnet, 2020 waren es jedoch bereits 2.760 und 2021 sogar 4.070 (11) – ohne diejenigen im öffentlichen Sektor. „Unternehmen, die ihre Büroflächen und Energiekosten reduziert haben, werden nicht mehr zurückkehren“, sagt Gérard-François Dumont (12) und weist darauf hin, dass Vereinbarungen nun auch Maßnahmen zur Cybersicherheit enthalten und oft Zuschüsse für die IT-Ausgaben der Mitarbeiter vorsehen.

Auch die Gewerkschaften haben ihre Haltung geändert. „Die CGT, die einst aus Angst vor einer Schwächung der Solidarität und Kontrolle am Arbeitsplatz gegen Telearbeit war, sieht darin nun ein Instrument für Lebensqualität und Wohlbefinden“, beobachtet Xavier de Mazenod, Gründer von Ze Village, einer digitalen Plattform, die Stadt und Land miteinander verbindet. Auch Unternehmen haben gelernt, wie man aus der Ferne führt.

Einige Arbeitgeber haben jedoch Kürzungen vorgenommen:

• Die Société Générale gab im Juni 2025 bekannt, dass die Mitarbeiter nur noch einen Tag pro Woche statt wie bisher zwei Tage im Homeoffice arbeiten dürfen (13).
• Free hat die Homeoffice-Regelung auf sechs Tage pro Monat gekürzt, wobei zwei aufeinanderfolgende Tage verboten sind und das Homeoffice am Freitag auf zweimal pro Monat begrenzt ist (14).

 

Diese Entscheidungen haben zu Streiks geführt, bleiben jedoch Ausnahmen. Eine Umfrage von Robert Walters (Dezember 2024) ergab, dass 72 % der Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr keine Änderungen hinsichtlich der Anwesenheit im Büro vorgenommen haben, während 23 % die Telearbeit sogar um ein oder zwei Tage erhöht haben (15).

Telearbeit hat sich somit stabilisiert und ist nun Teil der Gehalts- und Einstellungsverhandlungen – in beide Richtungen: Arbeitgeber können einschätzen, ob eine begrenzte Telearbeit Bewerber abschreckt, und Bewerber können ihre Zusage von einer Mindestanzahl an Remote-Arbeitstagen abhängig machen.

Das INSEE stellt fest, dass die Wahrscheinlichkeit von Telearbeit bei Personen, die mehr als 100 km von ihrem Arbeitsplatz entfernt wohnen, um 12,2 Prozentpunkte höher ist als bei Personen, die weniger als 5 km entfernt wohnen, wobei bei mittleren Entfernungen ein allmählicher Anstieg zu verzeichnen ist (7). Einige Betriebsvereinbarungen legen auch eine maximale Entfernung – 50 oder 100 km – vom Büro fest, fügt Xavier de Mazenod hinzu.

Wie er betont, bedeutet die Arbeit an zwei Tagen pro Woche von einem 50 km von der Stadt entfernten Wohnort aus, eher ländlich als städtisch zu leben. Deshalb bevorzugt Gérard-François Dumont den Begriff „Mega-Para-Urbanisierung”, der die Konnotation eines dominanten Zentrums vermeidet, die mit „Peri-Urbanisierung” verbunden ist.

Letztendlich unterschätzen die meisten Studien, indem sie sich auf stadtzentrierte Indikatoren stützen, die Auswirkungen sowohl der ländlichen Renaissance als auch der Telearbeit im ländlichen Raum. Selbst kleine Zahlen sind von Bedeutung: Schon wenige zusätzliche Familien können eine Dorfschule retten.

Diese Neuankömmlinge erfordern eine angemessene Reaktion des Staates. Doch in Zeiten von Haushaltskürzungen sind Schulen, öffentliche Dienste, Krankenhäuser, Entbindungsstationen und Bahnlinien nach wie vor von der Schließung bedroht. Es ist höchste Zeit, dass die Raumplanung wieder ihren früheren Status als wesentliche staatliche Aufgabe zurückerhält, wie es zwischen den 1960er und 2000er Jahren mit der DATAR (Délégation à l'aménagement du territoire et à l'action régionale) der Fall war.

Wenn 81 % der Franzosen in Umfragen (IFOP/Familles Rurales 2018 und 2023) immer wieder sagen, dass ihr ideales Leben auf dem Land liegt, wäre es klug von der Regierung, die öffentlichen Investitionen im gesamten Staatsgebiet neu auszubalancieren.

Urban Exodus: You’ve Been Misled!

In seinem neuesten Buch entschlüsselt Frédéric Ville anhand zahlreicher Studien eine anhaltende Entwicklung des ländlichen Raums. Er skizziert eine Typologie neuer Landbewohner, zeichnet die Netzwerke nach, die sie unterstützen und beleuchtet die damit verbundenen politischen und regionalplanerischen Fragen. Erhältlich unter: www.salienteseditions.fr/exode-urbain

(1) MILET, Hélène (ed.). Urban Exodus: Myth and Realities. Plan urbanisme construction architecture, February 2023, 52 p. https://www.urbanisme-puca.gouv.fr/IMG/pdf/dp_exodeurbain_bd.pdf

(2) INSEE. Health crisis and the development of remote work: more departures from the cores of major metropolitan areas and from the Paris region. Insee Analyses No. 81, 16 March 2023. https://www.insee.fr/fr/statistiques/6966059

(3) DUMONT, Gérard-François. France: a reshaping of population patterns? Population & Avenir, No. 762, March–April 2023, pp. 17–19.

(4) VILLE, Frédéric. Urban Exodus: You’ve Been Misled! December 2024, pp. 38–43.

(5) Ibid., pp. 22–23.

(6) FOURQUET, Jérôme; MANTERNACH, Sylvain. Race to the Sea and the Pursuit of Urban Sprawl: The COVID-19 Crisis Amplified Ongoing Population Movements, April 2024. https://www.jean-jaures.org/publication/course-a-la-mer-et-poursuite-de-letalement-urbain-la-crise-du-covid-19-a-amplifie-les-mouvements-de-population-deja-a-loeuvre/

(7) INSEE. Remote work and on-site presence: hybrid work, a practice now firmly rooted in companies. Insee Analyses No. 105, 5 March 2025. https://www.insee.fr/fr/statistiques/8379375

(8) IGEDD. The Territorial Impacts of Remote Work: a Blind Spot in Public Policies, November 2024, 152 p. https://www.strategie-plan.gouv.fr/publications/impacts-territoriaux-teletravail-angle-mort-politiques-publiques

(9) 1 km² cells with a density ≥ 300 inhabitants/km² are considered “dense.” Dense areas are constructed by aggregating contiguous cells of the same type (aggregates with a population of at least 5,000). Cells not part of dense aggregates are considered “sparsely populated.” This definition is inspired by Eurostat’s method (municipal density grid) under which, outside Île-de-France, 40 % of the French population is classified as rural.

(10) In the absence of more precise data, we extrapolated the 11 % figure using a simple rule of three.

(11) DARES. Company agreements on remote work: what uses during the health crisis? Dares Analyses No. 57, November 2022, 8 p. https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/c37292c3ff7e8dc74217e5e013888423/DA_t%C3%A9l%C3%A9travail_accords.pdf

(12) VILLE, Frédéric. Op. cit., p. 45.

(13) https://www.agefi.fr/news/banque-assurance/la-societe-generale-fait-marche-arriere-sur-le-teletravail?utm_source=chatgpt.com

(14) https://www.novethic.fr/economie-et-social/transformation-de-leconomie/free-societe-generale-greve-salaries-opposent-fin-teletravail#:~:text=Au%20travers%20d'une%20nouvelle,deux%20jours%20cons%C3%A9cutifs%20sera%20interdit.

(15) https://www.robertwalters.fr/eclairages/news/blog/7-entreprises-sur-10-n-ont-pas-modifie-politique-teletravail.html?utm_source=chatgpt.com – Survey of over 300 companies in France, October 2024.

Erscheinungsdatum : September 2025